| 一問一答パワーハラスメント（職場のいじめ）という題にひかれて読みました。この本で最も印象的だったのが実際にパワハラを受けた人の生の声が入っていたことです。「おーこれはきっつー」という体験がありました。 “職場におけるいじめ”は、企業をめぐる環境の変化と、そこに生まれている会社組織のモラールダウンが背景にあるのです。このような背景を取り除かない限り職場のいじめの根絶は難しいといえるでしょう。（引用） ビジネススクール時代に「ストレスマネジメント」という授業を受けました。この授業では極度のストレスを抱える人物の対策や企業としてどのようなケア(対策）ができるかを考えました。「職場」という逃れようもない生活の手段の場所でパワハラが起きているだけに悲惨さが深刻することが多いみたいです。 快適な職場環境は大切です。働きやすい、風通しの良い企業作りをしていきたいです。とても読みやすいので通勤中の電車で少しずつ読める１冊です。 | 
