|
|
| | |
| | |  新・雇用社会の法 |
| | |
| |
| |
|
|---|
| ■ |
信頼できるわかりやすい本です |
|
|---|
| 労働専門弁護士です。
労働法をとりあえず勉強しなくてはならない方、この本を薦めます。
労働法は、法律学の中でも複雑で教科書は実にわかりにくいです。これはどの教科書でも程度の差こそあれ、労働法のわかりにくさは間違いないでしょう。弁護士になったあと、労働法を学習することになり、初めに手をつけたのが学生の頃に読んだ菅野先生の「労働法」ですが、学生時代と同じで挫折。
この本を読んで概略をつかみました。そのあとで、「労働法」を読む。
実際的だし、菅野先生は見解も労使いずれにも偏らない中道的なところが、入門者に勧められる理由です。 |
|
|---|
| ■ |
人事・労務の実務寄りで判例解釈が光る！ |
|
|---|
| 菅野教授の著書では『労働法』が知られていますが、人事・労務実務担当者が勉強のために読む労働法の本としては、こちらの方がわかりやすい。
2004年版（2002年版の改訂版）で、その間に改正のあった労基法への対応ほか、派遣社員の問題や労使紛争解決システムなど近年のテーマも扱い、わが国の雇長期雇用システム信仰の揺らぎにも言及しています。Ｑ＆Ａ形式ですが、「人事権とは何か？」「労働契約の期間は当事者間で自由に定めることができるか？」といったものから「○○社は……」といった判例を扱ったものまでとりあげ方が多様で、すぐに回答を示すよりも考え方のプロセスを示すことに重点が置かれているのが特徴です。また中にはあえて回答を特定していないものもあり、現行法への問題提起にもなっています。 司法修習を経て教授になった著者らしく、実務寄りで判例解釈が光る１冊。 |
|
|
| | |
| | |
| | |
| |
| |
| |
|---|
|
|
| Copyright @2006 myminty.com, japan. All rights reserved. |
|
|
