|
|
| | |
| | |  入社3年目までに勝負がつく77の法則 (PHP文庫) |
| | |
| |
| |
|
|---|
| ■ |
新入社員はもちろん、転職や転勤でも |
|
|---|
| 仕事を覚えていくときに直面する、もしくは直面していかなければならないことが網羅されています。
社会人になりたての方にももちろん、転職や配置換えなどで新しい仕事に挑戦していこうとされている人には必読とも言えるでしょう。
タイトルは3年という期間をスパンとしていますが、実際は一年で差がついてしまうということを、本文で筆者も述べていますが、僕もその通りだと思います。会社の中で自分が○○な人になるには、3年も待ってはいられません。○○の中身をいかに向上させるかは、この本にじっくり向き合えばかなり質のよいものとなっていくでしょう。
実際僕は今年転職して、新しい職場で未知の仕事に取り組みましたが、この本を座右の書として乗り越えました。「厳しいことを言ってくれる人をそばにおく」「お金を儲けるのではなくお金の儲け方を学ぶ」「誰も見ていないようでも誰か見ていてくれる」…などなど、珠玉の言葉を念頭に置き、一生懸命になることができました。
中谷さんありがとうございました。 |
|
|---|
| ■ |
法則は整理した方がいい |
|
|---|
| 法則を７７個も覚えるのは無理。というより物事の原理原則をもっと短くまとめる力がなければ社会人としてやっていけないのでは？と思った私なのでした。そんな私は社会人失格？？？ |
|
|---|
| ■ |
就職前に読めたあなたは幸せ |
|
|---|
| 新入社員が入社後に持つべき「心構え」が書かれた本。
仕事とは自分を磨き向上させていくもの。この定義に心打たれた。先が見えない単純作業をやらされても、上司から些細な事でしかられても、それを自分の磨き粉にしていく。仕事って手段じゃなくて目的だと、今まで持っていた仕事観をポジティブに捉えられるようになった。
「上司に口をはさまれたくないと思ったら、コツコツ連絡すること」苦手な上司の懐にあえて飛び込む状態である。実際に実践してみると、上司が心配することが少なくなり、文句を言われることが減った。仕事をやりやすくする方法論も述べられている。
「悪口を言われたら、向上し始めた証拠」自分の個性がそのレベルから抜け出そうとしている。それを周りの同僚が止めようと試みている。悪口なんて言われてもかまわないと開き直れる。
自分の人生を高みに向かって走るための最高レベルの「心構え」がこの本には書かれている。どのレベルで仕事をするかは個々の判断だが、この本を読むことで最大値を知ってからの判断が下せるはず！！
|
|
|
| | |
| | |
| | |
| |
| |
| |
|---|
|
|
| Copyright @2006 myminty.com, japan. All rights reserved. |
|
|
