日々のシゴトの中で、社外・社内を問わず、「イヤなこと＝ストレスがかかって面倒な交渉ごと」が多々あります。

ついつい自分の得意なことや、簡単に解決できることを優先して片付けてしまいがちですが、一日に数件は、「イヤなこと」を決済できないと、経営者になる資質はないのではないかと思います。

「上司に叱られる」というのは、まさにそのようなことではないかと思います。

組織の中で働くにも起業するにも、そこで成長していくのにも不可欠なことだと思います。

先日名古屋で参加した高野秀敏氏のセミナーでも、同じような趣旨のお話があったと記憶しています。