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内側から見た富士通「成果主義」の崩壊 (ペーパーバックス) 
虚妄の成果主義―日本型年功制復活のススメ 
ここが違う!「勝ち組企業」の成果主義―対話と個の確立をめざして 
成果主義神話の崩壊 
“育てる経営”の戦略―ポスト成果主義への道 (講談社選書メチエ) 

  
 
 日本型「成果主義」の可能性
日本型「成果主義」の可能性
 
¥ 1,575
発売日:2005-04-15
東洋経済新報社
オススメ度:
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■  問題点と解決方法の手引き書
日本企業が導入する成果主義とは何なのか?という問題を解決させてくれる一冊。
日本企業が導入している成果主義のスタイルの問題点をズバリ指摘し、その解決方法も提案している本書は成果主義に疑問を持っている人に読んでほしい一冊です。
きっと自社における成果主義に不満を持っている人は企業が何を考え、そして何が制度として問題なのかが見えてきます。
企業はこのまま若年層から搾取し続けるのだろうか…

■  成果主義と年功序列の間
前著で富士通における成果主義失敗の顛末を暴いた著者による続編で、3章までは成果主義失敗の理由、4章以降ではそれを踏まえた成果主義成功への道を探っている。3章までは前著の内容を一般化したもので、さすがに説得力がある。対して4章以降は、成功事例を挙げてはいるものの、今だ手探りの状況であるという印象を受けた。今後の更なる検討が望まれる。

■  全ての経営者および管理職は読むべき
前著に引き続き、この本も読んでみました。経営者および管理所職の方が読むべきだと思いました。

■  全ての管理職は読むべき! 
「内側から見た富士通」の後に読みました。私は一平社員ですが、職場でもBSCが導入される事になり、どういう心構えで臨めば良いか参考になりました。管理職の方にはぜひ読んで欲しいです。

 
 
 
 
  
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