個を活かすダイバーシティ戦略   実践ダイバーシティマネジメント 何をめざし、何をすべきか   論争 日本のワーク・ライフ・バランス   キャリアラダーとは何か―アメリカにおける地域と企業の戦略転換   経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス―ワーク・ライフ・バランス塾と参加企業の実践から学ぶ!成果測定のための評価指標(WLB‐JUKU INDEX)付き   ダ イ バ ｜ シ テ ィ

ダイバーシティ   ￥ 1,890 発売日：2008-07-11 東洋経済新報社 オススメ度: 通常24時間以内に発送   山口 一男,東洋経済新報社   ■  ２部の方が・・・ 一部のミナの話は、ファンタジーとして読むには全然おもしろくないと思うので、そこは割り切った方がいいかと思います。 ２部の方が内容的にも読み物的にも面白かったです。 面白いとか面白くないとかどうでもいいのかもしれませんが。 社会を変えるためには、どういう政策がいいのか、というような具体的な解決策は提示されていません。また、司法制度への言及もありますが、筆者は日本の裁判員制度導入は疑問と述べていますが、ならば現状維持のままがよいのか、という疑問には明確な答えを示していません。 悪い点を挙げて批判することだけならば誰にでもできます。批判するならばそれ以上の代替案を主張してほしい、と思いました。 ■  家庭向けのダイバーシティ入門本 　最初読み始めてちょっと面食らったが、意外に面白く読めた。大きく二部構成となっており、前半はファンタジーを舞台としてダイバーシティやゲーム理論など、各種の経営的・経済的アングルを解説。後半ではアメリカの大学のゼミを舞台に、日米文化論の比較。 　前後の関係がよくわからなかったが、それでも入門本として悪い本ではない。 ■  この著書の魅力 メッセージ性は非常に大きいです。 ただ、一度読んだだけでは著者の言いたいことを 正確に掴めないと思います。 そこには著者の読者に対する自発性の発起を期待 しているように思います。 この資材を基に問題提起が出来れば、次は自らの力で 解決策を探してみるべきです。

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